Lista spraw po śmierci bliskiej osoby
Od dokumentów w pierwszej dobie po sprawy spadkowe rozłożone na miesiące. Każda pozycja z terminem, wymaganymi dokumentami i miejscem załatwienia.
- Pierwsze 48 godzin
- Pierwszy tydzień
- Pierwszy miesiąc
- 3–6 miesięcy
01
Pierwsze 48 godzin
Absolutne minimum. Reszta naprawdę może zaczekać.
02
Pierwszy tydzień
Formalności, które warunkują pogrzeb i wypłatę świadczeń.
03
Pierwszy miesiąc
Instytucje, umowy i pieniądze.
04
Od 3 do 6 miesięcy
Spadek, majątek i sprawy, które mają twarde terminy.
Częste pytania
Ile odpisów aktu zgonu zamówić?+
Praktyka pokazuje, że warto mieć kilka. Wymagają go banki, ZUS, ubezpieczyciele, dostawcy mediów i notariusz.
Czy trzeba korzystać z zakładu wskazanego przez szpital?+
Nie. Wybór zakładu pogrzebowego należy wyłącznie do rodziny.
Co, jeśli zmarły miał długi?+
Kluczowa jest decyzja o przyjęciu spadku i jej termin. Przy niepewnej sytuacji majątkowej warto skonsultować się z prawnikiem.
Potrzebujesz też firmy?
Zakłady pogrzebowe, kamieniarze i pomoc prawna w Twojej okolicy.
Narzędzia, które skracają formalności
Moja lista spraw
Interaktywna lista wszystkich formalności z terminami. Bez konta.
Kalkulator kosztów pogrzebu
Policz realny rachunek i kwotę do dopłaty po zasiłku 4 000 zł.
Zapytanie ofertowe
Jedno zapytanie, kilka kosztorysów z Twojego miasta. Bezpłatnie.
Zakłady pogrzebowe w miastach
Ceny, cmentarze i krematoria w konkretnym mieście.
Ceny pogrzebu i zakłady pogrzebowe w Twoim mieście
Realne widełki cen, lista cmentarzy, informacja o krematorium i właściwym urzędzie stanu cywilnego — dla 30 miast w Polsce.
- Zakłady pogrzebowe w Warszawie
- Zakłady pogrzebowe w Krakowie
- Zakłady pogrzebowe we Wrocławiu
- Zakłady pogrzebowe w Poznaniu
- Zakłady pogrzebowe w Łodzi
- Zakłady pogrzebowe w Gdańsku
- Zakłady pogrzebowe w Szczecinie
- Zakłady pogrzebowe w Bydgoszczy
- Zakłady pogrzebowe w Lublinie
- Zakłady pogrzebowe w Katowicach
- Zakłady pogrzebowe w Białymstoku
- Zakłady pogrzebowe w Rzeszowie
- Zakłady pogrzebowe w Gdyni
- Zakłady pogrzebowe w Toruniu
- Zakłady pogrzebowe w Kielcach
- Zakłady pogrzebowe w Olsztynie
Co zrobić po śmierci bliskiej osoby — pełna lista spraw i terminów
Lista spraw po zgonie w kolejności: karta zgonu, akt zgonu w urzędzie stanu cywilnego, organizacja pogrzebu, zasiłek pogrzebowy z ZUS lub KRUS, renta rodzinna, banki i ubezpieczenia, umowy mediów, spadek, podatek od spadków i darowizn, mieszkanie i meldunek. Poniżej każdy krok z terminem, wymaganymi dokumentami i typowymi pułapkami.
Rozwiń pełny przewodnikZwiń
Lista spraw po zgonie w kolejności: karta zgonu, akt zgonu w urzędzie stanu cywilnego, organizacja pogrzebu, zasiłek pogrzebowy z ZUS lub KRUS, renta rodzinna, banki i ubezpieczenia, umowy mediów, spadek, podatek od spadków i darowizn, mieszkanie i meldunek. Poniżej każdy krok z terminem, wymaganymi dokumentami i typowymi pułapkami.
Dokumenty, od których wszystko się zaczyna
Karta zgonu jest dokumentem medycznym i nie zastępuje aktu zgonu. Akt zgonu sporządza kierownik USC właściwego dla miejsca zgonu — nie dla miejsca zamieszkania zmarłego. Zgłoszenia dokonuje najbliższa rodzina, pełnomocnik albo zakład pogrzebowy działający na podstawie upoważnienia.
Od razu poproś o kilka odpisów skróconych aktu zgonu. Każda instytucja — ZUS, bank, operator, zarządca nieruchomości, ubezpieczyciel, notariusz — chce własny egzemplarz, a późniejsze dokupowanie odpisów kosztuje czas.
- Karta zgonu od lekarza
- Dowód osobisty zmarłego (zostaje w USC)
- Dokument tożsamości osoby zgłaszającej
- Odpisy skrócone aktu zgonu — minimum 4–6 sztuk
Świadczenia: zasiłek pogrzebowy i renta rodzinna
Zasiłek pogrzebowy wynosi 4 000 zł i przysługuje osobie, która pokryła koszty pogrzebu. Wniosek Z-12 składa się w ZUS wraz z aktem zgonu, rachunkami i dokumentem pokrewieństwa. Jeśli zakład pogrzebowy rozlicza zasiłek bezgotówkowo, rodzina nie wykłada tej kwoty z góry.
Renta rodzinna przysługuje małżonkowi, dzieciom do 16 lub 25 roku życia (przy nauce) oraz w określonych sytuacjach rodzicom. To odrębny wniosek i odrębne postępowanie — nie jest przyznawana automatycznie po zgłoszeniu zgonu.
Spadek i podatek — czego nie odkładać
Stwierdzenie nabycia spadku uzyskasz u notariusza (akt poświadczenia dziedziczenia, gdy wszyscy spadkobiercy są zgodni i obecni) albo w sądzie. Dopiero ten dokument otwiera drogę do środków na kontach, przepisania nieruchomości i sprzedaży majątku.
Najbliższa rodzina jest zwolniona z podatku od spadku, ale tylko po zgłoszeniu SD-Z2 w terminie 6 miesięcy. Przekroczenie terminu oznacza opodatkowanie na zasadach ogólnych — to najczęstszy i najdroższy błąd w całym procesie.
Sprawy, o których rodziny zapominają najczęściej
Poza bankiem i ZUS-em zostaje jeszcze: polisy na życie i grupowe ubezpieczenia z pracy, PPK i IKE/IKZE z wyznaczoną osobą uprawnioną, abonamenty i subskrypcje cyfrowe, konta w mediach społecznościowych, karta pojazdu i polisa OC, spółdzielnia lub wspólnota mieszkaniowa, a także rozliczenie PIT za zmarłego.
Uporządkowana lista spraw z terminami zmniejsza ryzyko, że coś przepadnie w najtrudniejszym miesiącu życia. Dlatego warto zacząć od checklisty, a nie od pojedynczych telefonów do instytucji.
Kolejność spraw w formie osi czasu
Dzień 0–1: karta zgonu, zabezpieczenie mieszkania i dokumentów, pierwsza rozmowa z zakładem pogrzebowym. Dzień 1–3: rejestracja zgonu w USC i odpisy aktu zgonu, ustalenie terminu na cmentarzu, wybór formy pochówku. Dzień 3–7: ceremonia, rozliczenie zasiłku pogrzebowego, informacja do banku i pracodawcy.
Tydzień 2–4: wypowiedzenie umów mediów i telekomunikacyjnych, wniosek o rentę rodzinną, zgłoszenia do ubezpieczycieli, przegląd zobowiązań i kredytów zmarłego. Miesiąc 2–6: stwierdzenie nabycia spadku u notariusza lub w sądzie, zgłoszenie SD-Z2, przepisanie mieszkania i mediów, uporządkowanie kont cyfrowych.
- 24 godziny — zgon z powodu choroby zakaźnej: rejestracja w USC
- 3 dni — standardowy termin rejestracji zgonu w USC
- 6 miesięcy — oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku
- 6 miesięcy — zgłoszenie SD-Z2 dla zwolnienia z podatku
- 12 miesięcy — wniosek o zasiłek pogrzebowy
Dokumenty zmarłego, których szuka się najdłużej
Najwięcej czasu zajmuje odtworzenie tego, czego nie widać: polis ubezpieczeniowych, umów kredytowych, rachunków maklerskich, IKE i IKZE, subkonta w ZUS, jednostek OFE, dyspozycji wkładem na wypadek śmierci oraz zagranicznych okresów pracy. Centralna informacja o rachunkach bankowych pozwala ustalić, w których bankach i SKOK-ach zmarły miał konta — wniosek składa się w dowolnym banku po przedstawieniu dokumentu potwierdzającego prawo do spadku.
Osobną kategorią są konta cyfrowe: poczta, media społecznościowe, subskrypcje, domeny, sklepy internetowe i portfele. Część serwisów umożliwia przekształcenie profilu w miejsce pamięci, część usuwa konto po przedstawieniu aktu zgonu, a subskrypcje potrafią pobierać opłaty przez wiele miesięcy po zgonie.
- Centralna informacja o rachunkach — wykaz kont w bankach i SKOK
- Subkonto ZUS i środki z OFE — wypłata dla uposażonych lub spadkobierców
- Polisy na życie — świadczenie dla uposażonego poza spadkiem
- Dyspozycja wkładem na wypadek śmierci — wypłata bez postępowania spadkowego
- Konta cyfrowe i subskrypcje — usunięcie lub przekształcenie w memoriał
Kiedy potrzebny jest notariusz, a kiedy sąd
Jeśli wszyscy spadkobiercy są zgodni i mogą stawić się razem, akt poświadczenia dziedziczenia u notariusza załatwia sprawę w jeden dzień. Gdy jest spór, spadkobierca jest nieznany lub nieobecny, albo w grę wchodzi testament budzący wątpliwości — konieczne jest sądowe stwierdzenie nabycia spadku, które trwa zwykle od kilku tygodni do kilku miesięcy.
Oba dokumenty mają tę samą moc wobec banków, urzędów i ksiąg wieczystych. Dopiero po nich można wypłacić środki z konta zmarłego, przepisać mieszkanie i sprzedać samochód.
Prawa pracownika i wsparcie socjalne po śmierci bliskiego
Pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy: 2 dni po śmierci małżonka, dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy oraz 1 dzień po śmierci siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka i innej osoby pozostającej na utrzymaniu. Wiele zakładów pracy wypłaca dodatkowo zapomogę z funduszu socjalnego lub odprawę pośmiertną — odprawa pośmiertna należy się rodzinie z mocy Kodeksu pracy, gdy pracownik zmarł w czasie trwania stosunku pracy.
Rodzina w trudnej sytuacji może wnioskować o zasiłek celowy w ośrodku pomocy społecznej, a gdy nikt nie pokrywa kosztów pochówku, obowiązek ten spoczywa na gminie. Warto też sprawdzić grupowe ubezpieczenie w pracy zmarłego oraz ubezpieczenia dołączone do kart i kredytów.
